Целевая аудитория: взрослые люди и молодёжь, - кто впервые ищет работу, кто хочет поменять работу на более востребованную, интересную и высокооплачиваемую.

В ходе семинара - тренинга слушатели в игровой форме узнают, по каким принципам формируется рынок труда, научатся определять своё место на этом рынке и свою личную стоимость (не заниженную и не завышенную) как профессионала с точки зрения потенциального работодателя, разберутся в алгоритме трудоустройства, источниках поиска работы, вакансий, получат знания и навыки написания выигрышного резюме, поведения на собеседованиях с потенциальным работодателем. Также участники обучающего мероприятия научатся эффективно выбирать перспективного работодателя и обходить предложения организации, работающие без соблюдения норм трудового законодательства и заботы о персонале.

Семинар-тренинг даёт его участникам не только полезные знания и навыки, необходимые для успешного трудоустройства, но и повышает их профессиональную самооценку, учит зряче, точечно искать (и НАХОДИТЬ!!) необходимую работу!

В этом участникам семинара-тренинга поможет:

 1-я сессия – «Рынок труда: понятие, законы», в ходе которой они научатся ориентироваться на рынке труда, оценивать конкурентоспособность своей профессии в условиях кризиса (20 минут), рассмотрят вопросы:

- востребованность профессии;

- стоимость рабочей силы;

- навыки и умения, ценные для работодателя;

- критерии оценки кандидата на вакансию работодателем

2-я сессия – «Потенциальный работодатель: где искать и как оценивать предложения о работе», в результате которой будут получены знания и навыки поиска потенциального работодателя, его оценки (40 мин.). Узнают:

- об источниках информации о потенциальном работодателе, как искать и оценивать вакансии и работодателя;

- об активном и пассивном способах поиска работы;

- что такое корпоративная культура организации и почему необходимо учитывать её особенности при оценке потенциального нанимателя.

3-я сессия – «Самомаркетинг: резюме кандидата и самопрезентация, как визитная карточка соискателя» (60 мин.). Пройдя обучение и выполнив практические задания в ходе сессии, слушатели:

- поймут, что такое резюме, его задачи и функции;

- освоят правила написания выигрышного резюме;

- научатся писать резюме, самостоятельные и рекомендательные письма лучше других соискателей на вакансию рабочего места.

4-я сессия – «Собеседование – важнейшая составляющая успешного поиска работы» подготовит слушателей к собеседованию у нанимателя, успешно пройдя которое, им станут не страшны любые вопросы и действия потенциального работодателя (90 минут). В ходе сессии её участники узнают о:

- видах интервью (собеседования) при приёме на работу, этапах подготовки, практически отработают участие в различных видах собеседования (индивидуальном, групповом, стрессовом;

- имидже соискателя, умении задавать вопросы;

- возможных вопросах, задаваемых в ходе интервью, какие ответы лучше, основных моментах собеседования, которые необходимо продумать заранее;

- правилах поведения на собеседовании, правилах успеха;

- причины, по которым не получают работу.

5-я сессия - «Трудоустройство. Учёт требований законодательства Республики Беларусь о трудоустройстве» (30 мин.) научит слушателей:

- осуществлять правильный выбор формы трудоустройства: официальной, неофициальной, дистанционной, временной и т.д.;

- разбираться в алгоритме оформления документов при трудоустройстве;

- основам трудового законодательства Беларуси как гарантиям социальной защиты работника.

Время: 4 часа (По выбору группы: 2 дня по 2 часа, либо 4 часа за один день). Онлайн/офлайн: утро/вечер/выходные.

Размер инвестиции в свой потенциал – всего 30 р. (7,5 р./час). Предусмотрены групповые и социальные скидки.

Семинар-тренинг проводит Игорь Микульчик, директор Образовательного центра «Планируй будущее», бизнес-тренер, управленец-практик с 30-летним стажем, создатель и руководитель ряда коммерческих и некоммерческих организаций.

Записываемся!!!

Не откладывайте на завтра то, чему можно научиться и применить в жизни уже сегодня!